1月19日，東方風(fēng)電召開2024年度工作會(huì)議暨二屆六次職工代表大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)公司年度工作會(huì)議部署要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)代新征程國(guó)資央企新使命新定位，系統(tǒng)總結(jié)2023年各項(xiàng)工作，深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署2024年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)“十四五”既定目標(biāo)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事、監(jiān)事出席會(huì)議，全體中層領(lǐng)導(dǎo)人員以及110余名職工代表參加會(huì)議，各子公司以視頻方式參加會(huì)議。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)尹守軍作題為《持續(xù)筑牢“發(fā)展底線” 趕超拼進(jìn)“第一梯隊(duì)”》的講話。
尹守軍指出，2023年我們經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮，在集團(tuán)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位董事、監(jiān)事的大力支持下，全體干部職工上下齊心、凝心聚力攻難關(guān)，穩(wěn)住了企業(yè)發(fā)展“基本盤”，各項(xiàng)規(guī)模指標(biāo)創(chuàng)新高、資源市場(chǎng)齊頭并進(jìn)、提質(zhì)降本和做精主機(jī)取得發(fā)展新成效、基礎(chǔ)管理持續(xù)提升，完成了“蓄勢(shì)、趕超、領(lǐng)先”三步走戰(zhàn)略路徑的第一步，取得了令人自豪的成績(jī)，走出了東方風(fēng)電人的精氣神。
尹守軍強(qiáng)調(diào)，2024年我們要秉持“領(lǐng)先指引 技術(shù)創(chuàng)新 系統(tǒng)控本 改革賦能”的方針，凝心聚力，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2024年“趕超”目標(biāo)。一是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。我們要聚焦重點(diǎn)工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，抓細(xì)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)以及廉潔風(fēng)險(xiǎn)，守牢安全發(fā)展防線。二是“跳起摸高”。我們要圍繞2024年方針目標(biāo)，積蓄力量，在市場(chǎng)訂單、生產(chǎn)交付、技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)過程中奮力“跳起摸高”。三是黨建引領(lǐng)。我們要圍繞創(chuàng)建成為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”目標(biāo)，形成黨組織個(gè)個(gè)創(chuàng)先進(jìn)、黨員人人爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍。
公司黨委副書記、總經(jīng)理葛紅兵作了題為《極限降本 技術(shù)支撐 高水平履約 堅(jiān)定不移向領(lǐng)先目標(biāo)奮進(jìn)》的總經(jīng)理工作報(bào)告。
葛紅兵指出，2023年面對(duì)行業(yè)形勢(shì)突變、價(jià)格急劇下探、產(chǎn)品迭代提速帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司經(jīng)營(yíng)班子頂住壓力，沉著應(yīng)對(duì)，主動(dòng)求變，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司風(fēng)電產(chǎn)業(yè)專題會(huì)精神，以“五個(gè)領(lǐng)先”為指引，改革管理為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工取得了極不尋常的業(yè)績(jī)。2024年是持續(xù)增長(zhǎng)的追趕之年，我們要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”總基調(diào)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司領(lǐng)先戰(zhàn)略和公司新“1246+4”發(fā)展戰(zhàn)略落地，以進(jìn)入“第一梯隊(duì)”為目標(biāo)，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值創(chuàng)造能力，保生存，謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式新轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席潘乾剛主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求。要讓全體干部職工認(rèn)清公司所面臨的的嚴(yán)峻形勢(shì)，領(lǐng)會(huì)公司經(jīng)營(yíng)工作方針內(nèi)涵要求；要認(rèn)真做好本單位目標(biāo)任務(wù)的分解，對(duì)本單位全年工作早計(jì)劃、早安排、早動(dòng)作，層層分解壓實(shí)指標(biāo)，科學(xué)有效激勵(lì)，積極主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打好基礎(chǔ)。
黨委委員、總會(huì)計(jì)師王心利宣讀《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，工會(huì)副主席、職代會(huì)提案工作小組組長(zhǎng)鄭偉國(guó)作《第二屆六次職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告》。
尹守軍、潘乾剛分別代表行政方和職工方共同簽訂《2024年工資集體協(xié)商協(xié)議書》、2024年-2026年《集體合同》。
產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)開發(fā)中心、交付中心、供應(yīng)鏈管理部、風(fēng)電研究設(shè)計(jì)院、新能源工程事業(yè)部5個(gè)單位的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽訂《2024年工作目標(biāo)責(zé)任書》。
大會(huì)對(duì)公司2023年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位、紅旗班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)進(jìn)行了表彰。
成本管理部、東方山東風(fēng)電、風(fēng)電研究設(shè)計(jì)院、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)開發(fā)中心、交付中心分別作交流發(fā)言。
會(huì)前，公司工會(huì)組織各職工代表團(tuán)對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告、廠務(wù)公開工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和職工代表提案工作報(bào)告進(jìn)行了預(yù)審議，并對(duì)2024年度《工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《集體合同》及兩個(gè)專項(xiàng)合同進(jìn)行了集體協(xié)商。會(huì)議審議通過了公司總經(jīng)理工作報(bào)告、廠務(wù)公開工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和提案工作報(bào)告，以及職工代表大會(huì)決議。
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